Retail Planning & Buying

I nostri team di Retai Planning and buying sono fondamentali per il nostro successo commerciale.

Il team di Retail Planning si avvale dei dati in suo possesso relativi a trend e domanda di mercato per determinare il quantitativo di prodotti per ciascuna collezione; inoltre, promuove l’uniformità delle categorie e delle collezioni di prodotti su canali diversi e nelle varie boutique.

Il team di Purchasing, invece, usa i dati in suo possesso relativi ai requisiti dei clienti e ai trend locali per personalizzare l’assortimento delle collezioni, in linea con le dotazioni di bilancio. Grazie al loro spiccato acume analitico e commerciale, nonché alla loro sensibilità per la moda, questi team fanno sì che il prodotto giusto arrivi sul mercato giusto per il cliente giusto al momento giusto.

“Per me, lavorare in Zegna significa lavorare per la mia azienda. C’è un forte spirito imprenditoriale che mi spinge sempre a dare il massimo per il successo dell’azienda, non solo per i miei interessi personali”.

Scopri di più su ciò che facciamo: innovatori, maestri, designer e artigiani

HQ Junior Buying Analyst

In qualità di HQ Junior Buying Analyst, userai la tua sensibilità per la moda e la tua mentalità analitica a supporto dei prodotti delle nostre collezioni stagionali. Si tratta di un ruolo che ti vedrà lavorare tra diversi team, integrando dati qualitativi e quantitativi per la creazione di collezioni che rispondono a trend consolidati ed emergenti, promuovendo al contempo i nostri obiettivi globali.

HQ Retail Planner

I nostri HQ Retail Planner sono responsabili delle previsioni di vendita delle nostre collezioni e della gestione delle scorte in tutta la nostra rete retail in risposta agli obiettivi sell-through e a quelli di vendita. Dovrai possedere metodo analitico, pensiero innovativo e avere esperienza di pianificazione finanziaria per garantire che i prodotti passino senza intoppi dalla produzione alla boutique, fino ad arrivare ai nostri clienti.

Head of Planning

In qualità di Head of Planning, sfrutterai le tue eccellenti doti manageriali e analitiche per definire e coordinare attività di pianificazione e distribuzione in tutto il mondo. Collaborando a stretto contatto con i mercati, avrai anche la responsabilità di realizzare un processo integrato e globale volto a ottimizzare vendite e stock/flussi, nonché di supportare il team addetto agli acquisti fornendo costantemente dati e raccomandazioni strategiche. Ciò sarà possibile solo grazie alle tue competenze di gestione progettuale e interpersonali, nonché alla tua visione e conoscenza di stili e trend, che contribuirà ad assicurare il soddisfacimento delle esigenze dei nostri clienti.

Merchandiser

In qualità di Merchandiser, sarai responsabile delle attività di acquisto per le boutique del tuo mercato di assegnazione. Mediante spiccate doti comunicative, strategiche e analitiche, nonché grazie alla conoscenza di prodotti e settore, contribuirai a monitorare vendite e inventario, a individuare opportunità di sviluppo, a mettere a punto piani a lunga scadenza per determinate regioni, mercati o boutique, offrendo supporto ai team addetti a Retail, CRM e Visual Merchandising.

Merchandising Manager

I nostri Merchandising Manager collaborano con i team Buyinng & Retail Planning per definire ed attuare una strategia commerciale in una determinata regione. Ciò comporta l’allineamento della strategia commerciale stagionale globale con il piano di elaborazione di bilancio e assortimento delle boutique, così da supportare i mercati locali. Si tratta di un ruolo dinamico e complesso per chi ha la passione dei rapporti interpersonali e di creare relazioni.

Marta, Pianificazione Retail – Italia

“Quello che mi piace di più del mio lavoro è che riesco a collaborare con divisioni e persone diverse, compresi i team dei reparti Acquisti, Finanza, Approvvigionamento e Servizio clienti. In questo modo ho avuto l’opportunità di imparare e trarre ispirazione da persone appassionate con background diversi, nonché di comprendere processi diversi e mettermi alla prova.”

Valentina, Responsabile della pianificazione Retail – Italia

“Credo davvero che la diversità faccia bene alle aziende e penso che questo sia uno dei fattori chiave del nostro successo in Zegna. L’approccio che adottiamo è quello dell’ascolto e della mediazione, per facilitare la collaborazione tra le persone con cui lavoriamo. È stato fondamentale per la mia esperienza in Zegna, e la fonte della mia soddisfazione personale. Sono orgogliosa delle relazioni che ho instaurato con il mio team e i miei colleghi.”

Goto, Direttore Merchandising – Giappone

“Sono responsabile del merchandising, ma il mio lavoro va ben oltre. In qualità di membro del team direttivo giapponese, colgo costantemente nuove opportunità per imparare da altre persone attraverso la partecipazione quotidiana alle decisioni aziendali. Ho imparato che il nostro personale è una delle risorse più importanti che abbiamo, e su cui dobbiamo investire continuamente.”

Marco, Accessories & Licensing Buyer – EMEA

“Far parte del team di merchandising significa che non smetti mai di esplorare, studiare, pianificare e approfondire le tue conoscenze di mercato, per capire quale prodotto ha funzionato in passato, quale funziona oggi e quale funzionerà in futuro. L’obiettivo finale è quello di soddisfare le aspettative dei nostri clienti, un obiettivo molto impegnativo ma anche stimolante.Ho spesso la possibilità di fare brainstorming con persone al di fuori del mio ambito professionale, e questo rende Zegna un ambiente di lavoro motivante e appassionante.La lezione più importante che ho imparato è che i risultati e il successo non ti vengono offerti su un piatto d’argento. Ci vuole tempo, impegno e dedizione per raggiungere il successo. È importante rimanere sempre concentrati sui propri obiettivi, anche quando il gioco si fa duro. Solo così puoi restare in piedi per 110 anni continuando a crescere ed evolverti.”

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