Le grandi aziende sono fatte di grandi persone, aspetto compreso appieno dal nostro fondatore, Ermenegildo Zegna. Per questo, il rispetto e la cura del benessere del nostro personale sono stati parte integrante della nostra cultura sin dall’inizio. Il nostro team delle Human Resources partecipa quale partner strategico a tutti gli aspetti della nostra attività, così da permetterci di attirare, selezionare, gestire, sviluppare, formare e fidelizzare i migliori talenti. È inoltre di supporto ai nostri team in un contesto quotidiano, assicurando che siano disponibili le strutture e le competenze giuste per vincere le nostre sfide commerciali presenti e future e che siano soddisfatte e rispettate le esigenze del nostro personale globalmente eterogeneo, dinamico e imprenditoriale.
Quale HR Manager, avrai il compito di "portare a bordo" talenti e di fare in modo che si appassionino al loro lavoro tanto quanto noi. Sarai direttamente integrato in tutti gli aspetti del business, assicurandoti che i team dispongano delle competenze necessarie. E grazie alla tua passione per le persone, unitamente a spiccate doti di facilitazione e di gestione dei progetti e processi, avrai la possibilità di contribuire allo sviluppo delle nostri dipendenti dinamici ed eterogenei.
