Ancora oggi l’azienda si ispira alla visione pionieristica di imprenditoria etica del suo fondatore per promuovere uno sviluppo sostenibile. Mirando a una crescita continua, il Gruppo Ermenegildo Zegna basa le proprie attività su tre principi guida: fissare obiettivi a lungo termine, mantenere la proprietà in famiglia al fine di garantire continuità, e tenere fede a un solido impegno etico, sancito da un sistema di governance aziendale rigoroso. Tali principi fanno sì che l’azienda rimanga fedele all’idea del fondatore e, al contempo, sia in grado di adattarsi costantemente alle esigenze dei clienti.