北美

我们与北美地区 (NORAM) 的关系由来已久，而且非常重要。这可以追溯到 1938 年，我们的创始人 Ermenegildo Zegna 带着他在意大利特里维罗的纺织厂生产的面料横渡大西洋。他准备拜访几位纽约最顶级的意大利裁缝师，并说他们将成为“我们面料的形象大使”。

尽管当时公司已经在国际上获得成功，这趟纽约之行还是翻开了 Zegna 发展史上新的篇章，从此以后公司不断发展并形成了延续至今的垂直一体化架构。1983 年，Ermenegildo 的孙子 Gildo （我们的现任 CEO）带着 Zegna 成衣系列对美国的专卖店进行了巡回访问，与零售商和客户建立了长久的合作关系，使美国成为了我们品牌别具特色的市场。成立于 1975 年的子公司充分体现了这一市场的重要性，也代表着我们的长期承诺。

我们在北美市场的所有活动均由纽约办公室协调管理。该办公室负责支持美国和加拿大的零售和销售渠道，其中包括逾 20 家直营店、主要批发客户、百货商场和专门零售店。这里有温暖热情的工作环境，团队包括市场营销、陈列、人力资源和零售运营。

办公室地址

北美地区的主要办公地点和展厅位于：

美国

纽约市 | 10 E 53rd Street | +1 212 246 2244

数据

北美地区有着悠久的历史和重要的零售和批发业务，将为您提供磨练技能、克服复杂挑战、不断探索和成长的绝佳机会。

2

市场总数

230+

员工总人数

20+

零售精品店

1

办公室地点

“我对公司的影响远远超出我的职位本身的需求，这让我有机会参与并影响很多其他的项目。所有这些经验都会成为我在Zegna未来发展的良好铺垫。”

北美团队

我们的北美地区团队涵盖了非常广泛的职能，涉及领域包括销售与零售、市场营销与客户体验、产品系列陈列和支持部门。了解这些团队和其中的职位，以及践行“动手、动脑、用心”理念的优秀员工。

销售和零售管理

销售渠道（批发销售）

视觉陈列

市场营销

购买与零售规划

财务

北美地区亮点

学习途中的每一步：精进技艺

无论您已经与我们一起工作数十年还是刚刚加入，学习都是您在 Zegna 一切工作的基础。在北美地区，您将有机会通过直接经验和线上平台精进自己的技艺。通过训练与辅导、发展与领导力培训、全球零售学院、产品培训和研讨会以及在职培训，您将获得具有实用性、实操性并可以立即应用在工作中的技能和经验。我们希望所有员工都能具备职业发展所需的技能，从而找到自己的成功之路。

傲然传承，光辉未来：全新视角

在 Zegna ，我们尊重过去，展望未来。2020 年标志着北美地区新篇章的开启。在北美地区行政管理团队的领导下，我们将开始为期三年的转型，包括继续举办年度零售管理会议和卓越俱乐部等别具特色的活动。我们还将引入一些新的活动，例如我们的企业和零售健康计划，为我们的同事和合作方注入新的活力。

特殊市场

美国在我们心中有着特殊的地位。1938 年， Zegna 创始人 Ermenegildo 将我们的面料引入美国市场；1983 年，他的孙子 Gildo Zegna（我们的现任 CEO）则带来了我们的成衣系列。在发展美国市场的过程中，我们与许多个人和零售商建立了长期的合作关系。特别是那些批发我们系列产品的专卖店，常常将我们作为他们的首选品牌。

自然 Zegna，本真自我：多元化的力量

自创立之初，我们就非常重视员工的福祉；多元和包容是这一原则的自然延伸，作为我们企业文化和业务的一部分，是推动我们成功的原动力。我们的员工帮助我们理解和珍视客户的多元性，也帮助我们培养自己的才华。通过打造开放、包容、协作的工作环境，我们建立了一个容纳所有人的社区。在这里，我们理解并尊重同事，支持他们的发展和成长。

有所建树

我们的工作可能节奏很快并充满挑战，但在北美地区，我们竭尽所能确保员工有机会通过自己的工作取得建树。这包括在职培训和交换计划等学习项目，让您有机会学习新的技能，发展新的关系，甚至体验一个新的国家。还包括我们如何关爱员工，从认可和奖励措施到敞开大门政策，我们创造开放、协作的工作环境，随时欢迎新的创意。

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