管理とサポート

法務と知的財産チームは当社のブランドと社員が世界中で保護されるようにします。また、当社のビジネスのやり方が現地法に準拠したものであり、当社の特許、商標、著作権、ライセンスが安全に保護されるよう徹底します。極めて細部にこだわり、並外れたコミュニケーションスキルを持つ人物に適した役割です。

チームの一員として、卓越性への道を追求しましょう

サステナビリティ

ゼニアでは、創業当初から私たちが暮らすこの世界に配慮してきており、サステナブルな世界の実現に向けた大小多数の取り組みが日々行われています。サステナビリティチームのメンバーは、この取り組みの計画を担当します。サステナビリティチームのメンバーには、ビジネスパーソンとしてリスクと機会を特定することを意識する必要があります。また、サステナビリティをビジネス戦略に落とし込む創造的な問題解決能力、組織全体を巻き込むための優れたリーダーシップとコミュニケーションスキルも求められます。

人事

優秀な会社は優秀な社員から成り立っています。人事チームがビジネスのあらゆる面に統合されているのもそうした理由からです。またこれにより、当社は最も聡明な人材をひきつけ、保持することができます。さらには日々の背景においてチームを支援し、グローバルな社員ニーズが満たされ、かつ尊重されることになります。

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財務＆管理

財務チームは、社内各チームに対する戦略的パートナーとしての役割を担います。チームのメンバーは、極めて高品質な材料の調達能力から、変化の激しいこの業界で経営陣がいかにして事業を進めるかまで、あらゆることに影響する、必要な財務情報とインサイトを提供します。

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情報技術

情報技術チームのメンバーは分析スキルと問題解決スキル、並びに熟達したプロジェクト管理能力を発揮して、様々なオフィス、製造パートナー、商業地域にまたがりIT戦略の開発および実施を支援します。これにはビジネスとしての当社のニーズを支援する健全なインフラの確保、並びに新しいソリューションの革新があり、データベースとネットワークが円滑かつ安全に稼働するようにします。

法務と知的財産

法務と知的財産チームは当社のブランドと社員が世界中で保護されるようにします。また、当社のビジネスのやり方が現地法に準拠したものであり、当社の特許、商標、著作権、ライセンスが安全に保護されるよう徹底します。極めて細部にこだわり、並外れたコミュニケーションスキルを持つ人物に適した役割です。

ストアプラニング

当社らしさを表現する手段は衣服だけではありません。ストアは当社の誇りにする歴史を分かち合い、当社が象徴するものを伝達する上で欠かせない部分です。ストアプラニングチームのメンバーはコンセプトから完了まで、こうしたインスピレーション溢れる環境を創り出すことに責任を負います。それは建築家またはエンジニアリングのスキル、プロエクト管理、創造性、細部への配慮、業界知識、ならびに顧客の深い理解を必要とする役割です。

財産管理と一般的サービス

財産管理と一般的サービスチームのメンバーは優れた交渉スキルと組織スキルを活用してリテール資産の戦略的管理、並びに管理上の義務または契約上の義務を効率よく適時に履行することに徹します。また、こうした資産の価値が長期にわたり維持されるようメンテナンス活動のプラニングと実現に責任を負うことになります。

「私たちに与えられる自主性は、期待事項と同じくらい高いものです。」