北美

我们与北美地区 (NORAM) 的关系由来已久,而且非常重要。这可以追溯到 1938 年,我们的创始人 Ermenegildo Zegna 带着他在意大利特里维罗的纺织厂生产的面料横渡大西洋。他准备拜访几位纽约最顶级的意大利裁缝师,并说他们将成为“我们面料的形象大使”。

尽管当时公司已经在国际上获得成功,这趟纽约之行还是翻开了 Zegna 发展史上新的篇章,从此以后公司不断发展并形成了延续至今的垂直一体化架构。1983 年,Ermenegildo 的孙子 Gildo (我们的现任 CEO)带着 Zegna 成衣系列对美国的专卖店进行了巡回访问,与零售商和客户建立了长久的合作关系,使美国成为了我们品牌别具特色的市场。成立于 1975 年的子公司充分体现了这一市场的重要性,也代表着我们的长期承诺。

我们在北美市场的所有活动均由纽约办公室协调管理。该办公室负责支持美国和加拿大的零售和销售渠道,其中包括逾 20 家直营店、主要批发客户、百货商场和专门零售店。这里有温暖热情的工作环境,团队包括市场营销、陈列、人力资源和零售运营。

办公室地址

北美地区的主要办公地点和展厅位于:

美国

纽约市 | 10 E 53rd Street | +1 212 246 2244

数据
北美地区有着悠久的历史和重要的零售和批发业务,将为您提供磨练技能、克服复杂挑战、不断探索和成长的绝佳机会。
2

市场总数

230+

员工总人数

20+

零售精品店

1

办公室地点

“我对公司的影响远远超出我的职位本身的需求,这让我有机会参与并影响很多其他的项目。所有这些经验都会成为我在Zegna未来发展的良好铺垫。”
北美团队
我们的北美地区团队涵盖了非常广泛的职能,涉及领域包括销售与零售、市场营销与客户体验、产品系列陈列和支持部门。了解这些团队和其中的职位,以及践行“动手、动脑、用心”理念的优秀员工。
销售和零售管理
销售渠道(批发销售)
视觉陈列
市场营销
购买与零售规划
财务

北美地区亮点

学习途中的每一步:精进技艺
无论您已经与我们一起工作数十年还是刚刚加入,学习都是您在 Zegna 一切工作的基础。在北美地区,您将有机会通过直接经验和线上平台精进自己的技艺。通过训练与辅导、发展与领导力培训、全球零售学院、产品培训和研讨会以及在职培训,您将获得具有实用性、实操性并可以立即应用在工作中的技能和经验。我们希望所有员工都能具备职业发展所需的技能,从而找到自己的成功之路。
傲然传承,光辉未来:全新视角
在 Zegna ,我们尊重过去,展望未来。2020 年标志着北美地区新篇章的开启。在北美地区行政管理团队的领导下,我们将开始为期三年的转型,包括继续举办年度零售管理会议和卓越俱乐部等别具特色的活动。我们还将引入一些新的活动,例如我们的企业和零售健康计划,为我们的同事和合作方注入新的活力。
特殊市场
美国在我们心中有着特殊的地位。1938 年, Zegna 创始人 Ermenegildo 将我们的面料引入美国市场;1983 年,他的孙子 Gildo Zegna(我们的现任 CEO)则带来了我们的成衣系列。在发展美国市场的过程中,我们与许多个人和零售商建立了长期的合作关系。特别是那些批发我们系列产品的专卖店,常常将我们作为他们的首选品牌。
自然 Zegna,本真自我:多元化的力量
自创立之初,我们就非常重视员工的福祉;多元和包容是这一原则的自然延伸,作为我们企业文化和业务的一部分,是推动我们成功的原动力。我们的员工帮助我们理解和珍视客户的多元性,也帮助我们培养自己的才华。通过打造开放、包容、协作的工作环境,我们建立了一个容纳所有人的社区。在这里,我们理解并尊重同事,支持他们的发展和成长。
有所建树
我们的工作可能节奏很快并充满挑战,但在北美地区,我们竭尽所能确保员工有机会通过自己的工作取得建树。这包括在职培训和交换计划等学习项目,让您有机会学习新的技能,发展新的关系,甚至体验一个新的国家。还包括我们如何关爱员工,从认可和奖励措施到敞开大门政策,我们创造开放、协作的工作环境,随时欢迎新的创意。

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