Sede Centrale di
Ermenegildo Zegna

Situata nel cuore del distretto del design milanese, la sede centrale di Zegna ospita i team centrali che PROGETTANO la nostra strategia e GUIDANO gli obiettivi e le attività principali. Questa è la sede delle nostre funzioni centrali e il luogo in cui sviluppiamo le collezioni che saranno poi presentate a buyer e clienti esterni.

Progettato dal noto studio di architetti Antonio Citterio and Partners, l’edificio di 8.000m², inaugurato nel 2007, incarna il nostro spirito innovativo: una struttura all’avanguardia in una zona storica che si incentra sul benessere di chi vi lavora.

Agli uffici si accede da via Savona, con un ingresso in vetro che protegge un giardino segreto, richiamo all’Oasi Zegna e omaggio allo spirito green del nostro fondatore, Ermenegildo Zegna, convinto che la bellezza della natura e il benessere delle persone fossero indispensabili per raggiungere la qualità che ricercava nei suoi prodotti. La passerella in vetro sospesa e i ponti con travi in acciaio che collegano gli spazi dell’edificio richiamano gli antichi ponteggi all’interno del Lanificio Zegna, che consentivano ai visitatori di assistere al progresso di filatura, tintura e tessitura della lana mentre veniva trasformata nei migliori tessuti italiani. In linea con i nostri valori incentrati sulla comunità, oltre a essere lo spazio in cui presentiamo le collezioni, i 600 m2 dello showroom sono anche centro per iniziative culturali.

Oltre alla sede centrale di Milano, le funzioni principali della nostra azienda sono svolte anche negli uffici di Stabio (Svizzera) e Londra. Ospitato all’interno di uno spettacolare edificio Art Nouveau, il nostro ufficio di Stabio si occupa di funzioni corporate come Finance, IT, Customer Service e Retail Operations. Ha invece sede a Londra parte del nostro team di Content Marketing, che assieme alla controparte di Milano è responsabile di Brand Strategy e Content Creation.

Office Locations

Our main office locations and showrooms are found in:

ITALY

Milan | via Savona 56 | +39 02 422091

SWITZERLAND

Stabio | via Ligornetto 13 | +41 916414600

UNITED KINGDOM

London | Second Home, Britannia House, 45-47 Clerkenwell Green, EC 1R 0EB

By The Numbers

La sede centrale di Zegna è il cuore della nostra azienda, il luogo in cui si incontrano i nostri maestri, artigiani, designer e specialisti da tutto il mondo, per consentire a tutti i team di lavorare in armonia.

500+

NUMERO TOTALE DIPENDENTI

3

SEDI

“La complessità della nostra azienda mi mette in grado di pensare con creatività”.

I team della Sede Centrale Zegna

La nostra sede centrale internazionale riunisce una serie di persone, capacità e attività per creare, progettare, pianificare, coordinare, consegnare e comunicare ogni aspetto del DNA aziendale.

Design, Pianificazione e Sviluppo

Produzione e Servizi

Marketing e Customer Experience

Ingrosso e Dettaglio

Gestione e Supporto

La Sede Centrale

Alla scoperta di tutte le tappe del percorso

In Zegna crediamo che tutti meritino l’opportunità di scoprire il proprio cammino verso la conoscenza e l’eccellenza, in modo da crescere e consolidare le proprie competenze professionali e di leadership. Per questo crediamo nello sviluppo e nella crescita continui, tramite opportunità in grado di sviluppare le conoscenze, arricchire le competenze e rafforzare i valori.

Le nostre iniziative di formazione ‘hands-on, minds-on, hearts-on’ creano una sinergia tra la carriera e le potenzialità personali. Molte delle iniziative sono coordinate a livello centrale con un approccio glocal, e coinvolgono personale di tutto il mondo. Ad esempio, i nostri team retail partecipano ad accademie e scambi internazionali che rappresentano il DNA culturale e i valori di Zegna, offrono esperienze concrete e trasmettono le best practice per rafforzare le competenze come brand ambassador.

Celebriamo le nostre persone

Ogni collezione Zegna è pregna di eccellenza e qualità. Le stesse caratteristiche che ci impegniamo a infondere nell’esperienza quotidiana del nostro personale. Ecco perché creiamo occasioni per celebrare i successi dei nostri dipendenti, le loro performance e i traguardi che hanno raggiunto. Ci sforziamo di creare una cultura che si basi sulle migliori performance e che ponga la soddisfazione dei clienti e la fedeltà al centro di ogni decisione e che assicuri, inoltre, che tutti i dipendenti Zegna abbiano degli obiettivi, si sentano supportati e abbiano l’opportunità di mettere a frutto le loro passioni.

Un unico, grande team

Pur essendo presenti in tutto il mondo, lavoriamo come un unico, grande team. Ogni dipendente contribuisce alla creatività, alla passione e alla perseveranza dell’intera organizzazione. A Partire dal nostro team esecutivo fino al nostro direttore artistico e ai designer, da coloro i quali si occupano della produzione dei nostri prodotti a coloro che si occupano di presentarli ai clienti: sono queste le persone che ci permettono di fare le cose in modo unico, di essere innovativi, come si evince dai nostri prodotti e dai nostri eventi, nonché dal nostro modo di comunicare e lavorare tra noi.

Per un futuro migliore:
Zegna Forest

Il nostro fondatore Ermenegildo Zegna, innamorato della natura e profondamente legato al suo luogo di origine, negli anni ’30 ha tracciato la nostra Strada verso il domani creando un programma di risanamento ambientale. Il suo pensiero green lo ha portato a piantare 500.000 conifere sulle montagne che circondavano il lanificio, un territorio che è poi diventato l’Oasi Zegna.

Inaugurata nel 2010 in occasione del centenario del Gruppo, la Baby Forest Zegna è un modo per tramandare l’eredità del nostro fondatore. Il programma, ideato da uno dei nostri dipendenti, prevede di piantare un albero per ciascuno dei bimbi nati da un dipendente Zegna in tutto il mondo. Negli ultimi dieci anni sono stati piantati più di 1.000 alberi in un’area dedicata dell’Oasi Zegna, la rappresentazione viva del nostro impegno nei confronti della natura e delle generazioni future.

Per un futuro migliore:
il nostro approccio sostenibile

La visione del Gruppo Zegna si fonda da sempre sul profondo rispetto per la terra e per le persone. Il nostro fondatore è stato un pioniere in tal senso, iniziando a restituire spazio alla terra, per rendere il mondo un posto migliore e per preservare la qualità della vita delle generazioni future. Oggi, il suo sogno è divenuto un modello di futuro sostenibile, da realizzare tutti insieme.
Noi di Zegna portiamo avanti questo progetto attraverso la nostra supply chain, rivoluzionandone i processi e introducendo tecnologie innovative che rispecchiano il nostro impegno verso l’azzeramento dei consumi. Lo facciamo anche attraverso il nostro rapporto quotidiano con i dipendenti: grazie ad una comunità online, diamo loro informazioni sulle principali iniziative del Gruppo legate alla sostenibilità e offriamo soluzioni pratiche per ridurre il nostro impatto sull’ambiente. Come ad esempio la nostra iniziativa principale, “Heroes for Zero”, che mira a ridurre il consumo di carta e di plastica usa e getta. Heroes for Zero evolve man mano che aumentano coscienza collettiva e responsabilità, diventando sempre più sostenibile.

Stare insieme:
Zegna Snow Day

I momenti di collettività e divertimento sono fondamentali per alimentare la passione che infondiamo nel nostro lavoro. Le nostre sedi in Italia e Svizzera spesso organizzano eventi come le giornate dedicate ai bambini e attività sportive per i dipendenti e le loro famiglie, allo scopo di arricchire la nostra coinvolgente e dinamica comunità. Uno di questi eventi è la nostra Giornata Bianca, a Bielmonte, una località sciistica dell’Oasi Zegna, in Piemonte, Italia. Questa iniziativa permette ai nostri dipendenti di trascorrere una giornata con le loro famiglie, sciando e partecipando ad altre attività organizzate. È un’occasione per conoscersi meglio e godersi le viste mozzafiato e l’ottima cucina locali.

Le nostre sedi